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北京首发30个新职业薪酬数据 为什么北漂的人那么多
2022-10-01

日前,北京首发30个新职业薪酬数据,其实这30个职位,一方面反映的是现在新流行的职业,另一方面也反映了北京缺哪些行业的人才。那么北京哪些职业比较受欢迎?下面八宝网小编带来介绍。北京首发30个新职业薪酬数据

日前,北京市人力资源和社会保障局发布《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》,《报告》基于本市2020年度相关调研数据,按照行业、职位、群体等维度对薪酬数据进行了分析,首次发布30个新职业的薪酬水平。

2020年度北京市企业薪酬调查报告采用了“线上”加“线下”结合的模式开展调查。其中,“线下”数据涉及北京地区抽样调查企业4958户,包含在岗职工751202人;“线上”数据涉及北京地区15个国民经济行业大类,33个细分行业,共计5498家企业,涉及在岗个体职工1097237人,以及应届高校求职毕业生317622人。

《报告》数据显示,2020年北京市克服新冠肺炎疫情的不利影响,多数行业薪酬中位值较上年度有不同程度的增长。2020年度行业薪酬中位值排名前五位的是货币金融服务(28.54万元)、资本市场服务(27.06万元)、互联网和相关服务(21.01万元)、新闻和出版业(20.25万元)、保险业(17.54万元)。年度薪酬调查数据表明,北京市在金融、科技等行业薪酬具有较强的竞争力。

此外,2020年薪酬中位值排名最末五位的行业分别是,商务服务业(6.20 万元)、畜牧业(5.84万元)、纺织服装和服饰业(5.52万元)、餐饮业(5.38万元)、居民服务业(4.68万元)。受疫情影响,餐饮业和居民服务业中位值较往年略有下降。

在内容上,《报告》增强了社会公共服务性,首次针对《中华人民共和国职业分类大典(2015年版)》颁布以来发布的三批新职业(截至2020年12月)调查工资价位,发布了30个新职业的薪酬水平。这些新职业的工资水平整体较高,半数以上职业的年薪中位值超过了15万元。同时《报告》还公布了应届毕业生、技能人才等社会关注度较高的群体的薪酬情况。

根据国家和北京市“十四五”规划以及产业发展,《报告》增加了北京地区区域性特色,即新增了“三城一区”“北京智造”等能够反映北京建设发展的特色内容,以期能够更好地指导和促进人才流动,推动北京经济的高质量发展,为首都建设提供助力。

据悉,《报告》的出版发行,将进一步发挥好企业薪酬调查数据作为重要生产要素的功能作用,有效促进更充分更高质量就业,全力助推北京高质量发展。

为什么北漂的人那么多

有网友说,北京有很多人,多到你优秀还是不优秀,合群还是有个性,都不会有人注意到你,而回到家乡就会被别人左右,比如在家妈妈说你应该怎样怎样,你应该考个什么什么,看别人考个什么什么多好,仿佛世界上所有的工作就只剩体制内一种,时间久了真的会动摇我的意志。

不想让什么七大姑八大姨左右我的人生,无论大家怎样以自己的方式希望你过得好,我都不想放弃自己希望的人生,因为人真的就只青春一次,年轻的时候不去试试自己期望的,以后就没有机会了。

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